Von Silke Nierfeld |29.05.2025 | Lesezeit ca. 3 Minuten
Was ist das Kohärenz-Gefühl?
Kohärenz, von lateinisch cohaerere = zusammenhalten, bezeichnet das Gefühl von Stimmigkeit, Klarheit oder Übereinstimmung. Ein hohes Kohärenz-Gefühl bedeutet, mit der Welt im Einklang zu sein. Ist die Unternehmenskultur von Kohärenz geprägt, entsteht die Wechselwirkung zwischen zufriedenen Mitarbeitern und unternehmerischem Erfolg.
Impressum
Second-Tier ist schöpferisches Denken
Es werden zwei Arten von Denkvermögen (manas) unterschieden: Das begriffliche, konditionierte oder niedere Denken, und das höhere, abstrakte oder schöpferische Denken des ursprünglichen, unwandelbaren Geistes, der von raum-zeitlichen Bedingungen unberührt ist. Dieser Beitrag erklärt die Bedeutung des ursprünglichen Geistes oder Second-Tier Denkens.
HEADER 3 SECTIONS 371 holistisches Denken
Holistisches Denken löst die vielfältigen Konflikte, die durch das trennende und reduktive Denken des Verstandes entstanden sind. Weil es alle Dimensionen der Wirklichkeit umfasst, bedeutet es den souveränen Umgang mit Komplexität und Einklang mit der Natur.
Wer aus seinem Selbst lebt, verwirklicht seinen Lebenssinn.
Er begreift die Verbundenheit aller Erscheinungen.
Aus dieser Quelle wird jede Handlung zur Freude.
Es gibt kein größeres Glück.
Merkmale des Individuationsprozesses nach C. G. Jung
Die Kunst des Ausruhens ist ein Teil der Kunst des Arbeitens.
John Steinbeck
Das Zusammenspiel von seelischem Wesen als Urheber und Persönlichkeit als ausführenden Instrument der seelischen Absichten entscheidet über die Lebensqualität.
Die Wirksamkeit von WMemen
Die WMeme oder Weltsichten, die Spiral Dynamics beschreibt, sind unpersönliche Systeme und Strukturen (z. B. kulturelle Hintergründe, linguistische Strukturen, Bewusstseinsstrukturen). Sie beeinflussen die Wahrnehmung und das Bewusstsein von Menschen, ohne bemerkt zu werden.
Es ist intersubjektive Realität, die sich weder durch Reflexion noch Introspektion (z. B. Meditation) aufdecken lässt. Einzig das Vorwissen um diese Phänomene ermöglicht die Beobachtung.
Menschen mit integraler (gelber) Denkstruktur werden sich dieser Strukturen bewusst, denn ihr Denkvermögen wird abstrakter. Sie können größere geistige Zusammenhänge begreifen, weil ihr Fokus nicht mehr auf der Erreichung persönlicher Vorteile liegt, wie es beim verstandesmäßigen Denken der Fall ist.
Was können wir für Sie tun?
Unser Angebot richtet sich an Unternehmen und Individuen, die neue Wege der Lebens- und Arbeitsorganisation gehen wollen. Das können Einzelunternehmer, Start-ups, Konzerne, NGO’s oder politische Parteien sein.
Die einzige Voraussetzung ist die Ausrichtung auf inneres Wachstum, der Wunsch über Egoismen und ökonomischen Erfolg hinauszugehen. Wir retten auch verfahrene Change Projekte, führen durch Krisen und unterstützen in Einzelfragen.
Das Wesentliche
Das Wesentliche verbirgt sich hinter der hartnäckigen Behauptung der Natur. Transformation geschieht, indem Unsichtbares sichtbar und Unbewusstes bewusst gemacht wird.
Klarheit
Es braucht die Fähigkeit, zwischen gedanklichen Konstrukten und der geistigen Wirklichkeit, die unabhängig von raumzeitlichen Bedingungen ist, zu unterscheiden.
Leichtigkeit
Nicht gegen die Natur zu handeln, macht das Leben mühelos. Die Chinesen nennen diese Weisheit Wu-Wei, wir nennen es Flow.
Das Wesentliche
Das Wesentliche verbirgt sich hinter der hartnäckigen Behauptung der Natur. Transformation geschieht, indem Unsichtbares sichtbar und Unbewusstes bewusst gemacht wird.
Klarheit
Es braucht die Fähigkeit, zwischen gedanklichen Konstrukten und der geistigen Wirklichkeit, die unabhängig von raumzeitlichen Bedingungen ist, zu unterscheiden.
Leichtigkeit
Nicht gegen die Natur zu handeln, macht das Leben mühelos. Die Chinesen nennen diese Weisheit Wu-Wei, wir nennen es Flow.
Kundenstimmen über unsere Arbeit
Transformationsstrategien aus der Metaebene
Konfliktlösung
Konflikte lösen sich, indem Aspekte von Nicht-Ich zum Auch-Ich gewandelt werden.
mehr…
Organisations
entwicklung
Ganzheitliche Entwicklung bedeutet, die idealen Bedingungen für die Selbstorganisation des Lebens zu schaffen.
Jahrzehnte Forschung
Prozent Hingabe
Jahre Beratungserfahrung
Kulturwandel
Herrscht bei Ihnen eine Atmosphäre von Kreativität, Innovation und Leistungsfreude?
Lebensqualität
Haben Menschen die Freiheit, ihr wahres Selbst zu sein und ihre Potenziale zu entfalten?
Zukunftsfähigkeit
Begegnen Sie der Veränderlichkeit der Komplexität mit Ruhe und Gelassenheit?
Transformation.
Ohne zermürbende
Change Prozesse.
Wollen Sie das auch?
Header mit 3 Sections 379
Von Silke Nierfeld | 09.04.2024 | Lesezeit ca. 5 Minuten
Harmonisches Sein durch holistisches Denken
Holistisches Denken löst die vielfältigen Konflikte, die durch das trennende und reduktive Denken des Verstandes entstanden sind. Weil es alle Dimensionen der Wirklichkeit umfasst, bedeutet es den souveränen Umgang mit Komplexität und Einklang mit der Natur.
Header mit 1 Section und Gruppe 371
Harmonisches Sein durch holistisches Denken
Holistisches Denken umfasst alle Dimensionen der Wirklichkeit. Es löst die vielfältigen Konflikte, die durch das trennende und reduktive Denken des Verstandes entstanden sind und bringt Menschen in Einklang mit der Natur
Das Wesentliche
Das Wesentliche verbirgt sich hinter der hartnäckigen Behauptung der Natur. Transformation geschieht, indem Unsichtbares sichtbar und Unbewusstes bewusst gemacht wird.
Unterscheidung
Es braucht die Fähigkeit, zwischen gedanklichen Konstrukten und der geistigen Wirklichkeit, die unabhängig von raumzeitlichen Bedingungen ist, zu unterscheiden.
Einklang
Nicht gegen die Natur zu handeln, macht das Leben mühelos. Die Chinesen nennen diese Weisheit Wu-Wei, wir nennen es Flow.
Das Wesentliche
Das Wesentliche verbirgt sich hinter der hartnäckigen Behauptung der Natur. Transformation geschieht, indem Unsichtbares sichtbar und Unbewusstes bewusst gemacht wird.
Klarheit
Es braucht die Fähigkeit, zwischen gedanklichen Konstrukten und der geistigen Wirklichkeit zu unterscheiden, die unabhängig von raumzeitlichen Bedingungen ist.
Einklang
Nicht gegen die Natur zu handeln, macht das Leben mühelos. Die Chinesen nennen diese Weisheit Wu-Wei, wir nennen es Flow.
Das Wesentliche
Das Wesentliche verbirgt sich hinter der hartnäckigen Behauptung der Natur. Transformation geschieht, indem Unsichtbares sichtbar und Unbewusstes bewusst gemacht wird.
Klarheit
Es braucht die Fähigkeit, zwischen gedanklichen Konstrukten und der geistigen Wirklichkeit, die unabhängig von raumzeitlichen Bedingungen ist, zu unterscheiden.
Leichtigkeit
Nicht gegen die Natur zu handeln, macht das Leben mühelos. Die Chinesen nennen diese Weisheit Wu-Wei, wir nennen es Flow.
Das Wesentliche verbirgt sich hinter der hartnäckigen Behauptung der Natur. Transformation geschieht, indem Unsichtbares sichtbar und Unbewusstes bewusst gemacht wird.
Es braucht die Fähigkeit, zwischen gedanklichen Konstrukten und der geistigen Wirklichkeit, die unabhängig von raumzeitlichen Bedingungen ist, zu unterscheiden.
Nicht gegen die Natur zu handeln, macht das Leben mühelos. Die Chinesen nennen diese Weisheit Wu-Wei, wir nennen es Flow.
Kulturwandel
Herrscht bei Ihnen eine Atmosphäre von Kreativität, Innovation und Leistungsfreude?
Lebensqualität
Haben Menschen die Freiheit, ihr wahres Selbst zu sein und ihre Potenziale zu entfalten?
Zukunftsfähigkeit
Begegnen Sie der Veränderlichkeit der Komplexität mit Ruhe und Gelassenheit?
Kulturwandel
Herrscht bei Ihnen eine Atmosphäre von Kreativität, Innovation und Leistungsfreude?
Lebensqualität
Haben Menschen die Freiheit, ihr wahres Selbst zu sein und ihre Potenziale zu entfalten?
Zukunftsfähigkeit
Begegnen Sie der Veränderlichkeit der Komplexität mit Ruhe und Gelassenheit?
Transformation Coaching
Transformation geschieht, indem begrenzende Überzeugungen durchschaut werden.
Konfliktlösung
Konflikte lösen sich, indem Aspekte von Nicht-Ich zum Auch-Ich gewandelt werden, z. B. mit dem Bohm’schen Dialog.
Konfliktlösung
Konflikte lösen sich, indem Aspekte von Nicht-Ich zum Auch-Ich gewandelt werden, z. B. mit dem Bohm’schen Dialog.
Transformation Coaching
Transformation geschieht, indem begrenzende Überzeugungen durchschaut werden.
Konfliktlösung
Konflikte lösen sich, indem Aspekte von Nicht-Ich zum Auch-Ich gewandelt werden, z. B. mit dem Bohm’schen Dialog.
Konfliktlösung
Konflikte lösen sich, indem Aspekte von Nicht-Ich zum Auch-Ich gewandelt werden, z. B. mit dem Bohm’schen Dialog.
Transformation Coaching
Transformation geschieht, indem begrenzende Überzeugungen durchschaut werden.
Konfliktlösung
Konflikte lösen sich, indem Aspekte von Nicht-Ich zum Auch-Ich gewandelt werden, z. B. mit dem Bohm’schen Dialog.
Konfliktlösung
Konflikte lösen sich, indem Aspekte von Nicht-Ich zum Auch-Ich gewandelt werden, z. B. mit dem Bohm’schen Dialog.
Coaching
Transformation geschieht, indem begrenzende Überzeugungen durchschaut werden.
mehr…
Kulturwandel
Alles, was man im Bewusstsein seiner Seele tut, ist von tiefer Freude durchzogen.
mehr…
Konfliktlösung
Konflikte lösen sich, indem Aspekte von Nicht-Ich zum Auch-Ich gewandelt werden.
mehr…
Integrale
Raumgestaltung
Raum ist mehr als Design. Es geht um die Atmosphäre, die Energie und das Kohärenz-Gefühl.
mehr…
Organisations
entwicklung
Ganzheitliche Entwicklung bedeutet, die idealen Bedingungen für die Selbstorganisation des Lebens zu schaffen.
Die Kunst des Ausruhens ist ein Teil der Kunst des Arbeitens.
John Steinbeck
Wenn der Geist sich vom Falschen befreit, dann kann das richtige Umfeld für das Wahre geschaffen werden.
Jiddu Krishnamurti